甲在A公司工作了5年，专门从事合同签订工作已4年，由于公司待遇不理想，意欲跳槽。在此期间分别实施了如下行为:行为1:与乙串通签订虚假合同，骗取A公司资金;行为2:离职前以A公司员工名义从事合同签订工作，收取对方货款后归个人所有；行为3:离职后，用盖有A公司印章的合同书以及相关合法证件，与不知情的B公司签订货物买卖合同并收取货款归个人所有。

问题:

(1)针对行为1, A公司负有何种法律责任?

(2)针对行为2, A公司负有何种法律责任?

(3)针对行为3，A公司负有何种法律责任?

法的评价标准主要解决的问题是

• A、法的正义价值和效率价值
  
  

• B、法的内在价值和外在价值
  
  

• C、法的秩序价值和自由价值
  
  

• D、法的价值确认和价值位阶
  
  

关于税收法定原则，下列表述正确的是

• A、税法的部分构成要素可以由规章予以规定
  
  

• B、税收法定原则的“法”也包括最高法的司法解释
  
  

• C、征纳主体的权利义务只以法律规定为依据
  
  

• D、税法的各类构成要素可以由政策予以规定